Сущность НЛП, семинар Аркадия Бондаря

На днях, в клубе IT директоров Санкт-Петербурга, проводил семинар Аркадий Бондарь — директор Института НЛП. Семинар показал чем на самом деле занимается наука НЛП. Понравилось, что тренер показал зависимость каждого конкретного человека от его собственных лингвистических карт, паттернов поведения и мышления. Это, в свою очередь, сильно влияет на процессы общения и принятия решений. Зная это […]

Комментарии к записи Сущность НЛП, семинар Аркадия Бондаря отключены Читать далее →

Сравнительный менеджмент. Cross culture competence — кейс «Преодолевая межкультурные барьеры»

В рамках рабочей группы на лекции по сравнительному менеджменту по Президентской программе при Политехническом университете, нам была дана задача на тему «Преодолевая межкультурные барьеры». Межкультурное управление и межкультурная компетенция (cross culture competence, 3C) приобретают все более важное значение в эпоху глобализации. Для тех, кто учится или работает не в родной стране, главным становится вопрос о […]

Комментарии к записи Сравнительный менеджмент. Cross culture competence — кейс «Преодолевая межкультурные барьеры» отключены Читать далее →

Мотивация в сравнительном менеджменте (Европа, Россия)

Мотивация – это процесс побуждения (то есть формирования и использования внутренних мотивов) ваших сотрудников к осознанной деятельности для достижения целей вашего подразделения и организации в целом. Существую разные теории мотивации, которые описываются такими людьми, как Маслоу (Maslow), МакКлелландом (McClelland), Герцбергом (Herzberg), Врума и др., но все так или иначе сводятся к таким простым формам признания, как: […]

Комментарии к записи Мотивация в сравнительном менеджменте (Европа, Россия) отключены Читать далее →

Сравнительный менеджмент: Американская и Японская культуры

Как проводить совещания с партнёрами разных стран и культур? Далеко ходить не нужно, сравнительный менеджмент — наука, изучающая различия в национальных моделях менеджмента в контексте культурно-институциональных особенностей стран и регионов. Коммуникационный процесс — это обмен информацией между двумя и более людьми. Цель — достичь понимание в обмениваемой информации. Ниже приведена таблица различий американской и японской […]

Комментарии к записи Сравнительный менеджмент: Американская и Японская культуры отключены Читать далее →

Гибкое управление проектами в условиях неопределенности и быстро меняющихся планов

Как повысить эффективность проектного управления, качество выпускаемого продукта, конкурентные позиции на рынке в условиях постоянно меняющихся требований и планов на разработку проектов? Естественно, путем использования техник проектного управления, которые позволят соблюсти сроки, запланированные ресурсы, объем желаемых функций и задач, сохранив при этом качество разрабатываемого продукта. Теперь встает вопрос выбора необходимой методологии управления, чтобы попытаться удовлетворить […]

Комментарии к записи Гибкое управление проектами в условиях неопределенности и быстро меняющихся планов отключены Читать далее →

Жесткие и гибкие методологии разработки

Материал позаимствован с лекций Скопина И.Н. Жесткие методологии сильно стандартизованы. Для них характерно стремление обеспечить разработчиков рецептами, не требующими обсуждений: нужно выполнять известные предписания, соблюдать регламенты. agile. В отличие от традиционных подходов быстрые методологии ориентируются на то, что деятельность по производству программного обеспечения по сути своей является преимущественно креативной, т.е. такой, в которой от разработчиков […]

Комментарии к записи Жесткие и гибкие методологии разработки отключены Читать далее →

Анализ и управление рисками проектов в области конвертации баз данных

Ilia A. Semenov Russia, Saint-Petersburg, INTERNATIONAL UNIVERSITY OF FUNDAMENTAL STUDIES, 2004   Введение   Организовать — значит сначала оценить возможность, а уже потом ставить задачу. Неотъемлемым свойством экономического прогресса является использование современных информационных систем. Информационные системы имеют дело с организацией и обработкой больших объемов данных, обеспечивая информационную поддержку принятия решений аналитикам и менеджерам проектов. Основные […]

Комментарии к записи Анализ и управление рисками проектов в области конвертации баз данных отключены Читать далее →

Разработка протокола обмена данными между лабораторной и медицинской информационными системами

Копаница Г.Д., Семёнов И.А. Копаница Г.Д., кандидат технических наук, доцент кафедры оптимизации систем управления, Института Кибернетики, Национального Исследовательского Томского Политехнического Университета; Доцент томского государственного архитектурно-строительного университета e-mail:georgy.kopanitsa@gmail.com Семенов И.А., Кандидат технических наук, Директор департамента информационных технологий. Лабораторная служба «Хеликс» Аннотация В статье приводятся результаты разработки протокола обмена данными между лабораторной и медицинскими информационными системами (МИС […]

Комментарии к записи Разработка протокола обмена данными между лабораторной и медицинской информационными системами отключены Читать далее →

Опыт реализации проектов интеграции медицинских и лабораторных информационных систем на нескольких примерах

Hospital and laboratory information systems integration – a case study Г.Д. Копаница, Семёнов И.А. Копаница Г.Д., кандидат технических наук, доцент кафедры оптимизации систем управления, Института Кибернетики, Национального Исследовательского Томского Политехнического Университета; Доцент томского государственного архитектурно-строительного университета e-mail:georgy.kopanitsa@gmail.com Семенов И.А., Кандидат технических наук, Директор департамента информационных технологий. Лабораторная служба «Хеликс» e-mail:ilia.semenov@gmail.com Kopanitsa Georgy. Institute of Cybernetics, […]

Комментарии к записи Опыт реализации проектов интеграции медицинских и лабораторных информационных систем на нескольких примерах отключены Читать далее →