Что такое Проект — определение

Проект от лат. projectus Прое́кт (от лат. projectus) — замысел, идея, образ, намерение, обоснования, план. Проект – определение по DIN 69901 Проект – это одноразовая, не повторяющаяся деятельность или совокупность действий, в результате которых за определенное время достигаются четко поставленные цели. Проект – определение по ГОСТ Р 54869-2011 Комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленный на создание уникального […]

Комментарии к записи Что такое Проект — определение отключены Читать далее →

Проблема подготовки IT кадров

О подготовке неквалифицированных специалистов   Мы все учились понемногу чему-нибудь и как-нибудь. А. С. Пушкин   Почему наши студенты выигрывают олимпиады по программированию, а когда речь заходит о поиске программиста, мы понимаем, что на рынке не так много хороших специалистов. А молодые «таланты» так вообще подготовлены так, что производимый ими программный код страшно отдавать клиенту. […]

Комментарии к записи Проблема подготовки IT кадров отключены Читать далее →

Анализ типов организаций и организационных структур

1. Типы организаций История теорий организаций выдвинула четыре представления об организации: они основываются на четырех видениях. Это не просто абстракции об организации. Это определенные мировоззренческие позиции, представляющие все аспекты организационной жизни. Четыре типа организационных систем по Р. Килманну (Kilmаnn R.H. A tipology of organization tipologies: toward parsimony and integration in the organizational science): Закрытая социальная […]

Комментарии к записи Анализ типов организаций и организационных структур отключены Читать далее →

Программисты — кто они? Или как организовать работу

Конференция Infostart Event Evolution. Тема выступления «Программисты — кто они? Или как организовать работу». Программисты — кто они ? Или как организовать работу. Семёнов Илья, руководитель отдела программных разработок ООО «Смарт Процессинг»

Комментарии к записи Программисты — кто они? Или как организовать работу отключены Читать далее →

План переезда в новый офис

План-график переезда офиса Этап Подготовка Задачи Получить контакты Нашего менеджера Интернет провайдеров Главного электрика Главного итишника Главного административного менеджера План рассадки Получить схему офиса Определить помещения с рабочими местами Определить места для кладовок Определить митинг румы Определить места общего пользования (туалет, кухня, столовая) Определить место под серверную Расставить в редакторе столы, стулья, кресла, шкафы, принтеры […]

Комментарии к записи План переезда в новый офис отключены Читать далее →

О восприятии информации разными типами людей — аудиал, визуал, кинестетик

Рассмотрим пример, когда преподаватель иностранного языка ставит задачу слушателям.На уроке проходят новые слова, все сначала читают их самостоятельно, затем пытаются совместно перевести без использования словарей. Затем материалы закрываются и преподаватель просит каждого ученика дать перевод одного-двух только что рассмотренных слов с русского на английский. Процесс понятен. Давайте задумаемся о том, насколько эффективно эту задачу могут […]

Комментарии к записи О восприятии информации разными типами людей — аудиал, визуал, кинестетик отключены Читать далее →

Проблема устаревания структур объектов в информационных системах

Автор: Илья Семенов, руководитель отдела программных разработок компании «Смарт Процессинг», Санкт-Петербург 22.03.2013  Только знания помогают нам осознать всю ограниченность наших возможностей. Роберт Шекли Под объектом в информационной системе (ИС) понимается сущность, например объект счёт-фактура, который имеет определенное состояние и набор атрибутов, описывающих его. Современные ИС базируются преимущественно на классических моделях хранения данных, основанных на таблицах. Такой […]

Комментарии к записи Проблема устаревания структур объектов в информационных системах отключены Читать далее →

Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон

Люди, которые хорошо себя чувствуют, добиваются хороших результатов Что нужно сделать, чтобы люди работали продуктивно? Как заинтересовать человека работать с энтузиазмом? Есть разные люди с разными желаниями. Кому-то нужны деньги, кто-то хочет быть обеспечен с точки зрения социальных защит. Книга Кеннета Бланшера делает упор на психологию человека, в ней изложен взгляд на то, как мотивировать на продуктивную […]

Комментарии к записи Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон отключены Читать далее →

Сущность НЛП, семинар Аркадия Бондаря

На днях, в клубе IT директоров Санкт-Петербурга, проводил семинар Аркадий Бондарь — директор Института НЛП. Семинар показал чем на самом деле занимается наука НЛП. Понравилось, что тренер показал зависимость каждого конкретного человека от его собственных лингвистических карт, паттернов поведения и мышления. Это, в свою очередь, сильно влияет на процессы общения и принятия решений. Зная это […]

Комментарии к записи Сущность НЛП, семинар Аркадия Бондаря отключены Читать далее →

Сравнительный менеджмент. Cross culture competence — кейс «Преодолевая межкультурные барьеры»

В рамках рабочей группы на лекции по сравнительному менеджменту по Президентской программе при Политехническом университете, нам была дана задача на тему «Преодолевая межкультурные барьеры». Межкультурное управление и межкультурная компетенция (cross culture competence, 3C) приобретают все более важное значение в эпоху глобализации. Для тех, кто учится или работает не в родной стране, главным становится вопрос о […]

Комментарии к записи Сравнительный менеджмент. Cross culture competence — кейс «Преодолевая межкультурные барьеры» отключены Читать далее →