Архив | Май, 2014

Скорость изменения среды и приспособляемость к ней. Клиповое мышление

Современное мир и время изменились. Сейчас все процессы протекают куда быстрее и, как прогноз погоды, постоянно меняется, а вслед за ними меняется и смысл доносимой информации. Современная скорость изменения событий слишком велика, чтобы её можно было постичь с легкостью, не имея при этом адаптированного мышления и сознания или клипового мышления. Извлечь смысл из событий становится […]

Комментарии к записи Скорость изменения среды и приспособляемость к ней. Клиповое мышление отключены Читать далее →

Фазовая модель (модель фаз)

В большинстве случаев проект, на протяжении времени жизни, делиться на пять фаз, которые схематично изображены на картинке ниже. Это фазы: Подготовки проекта; Структурирования проекта; Осуществления проекта; Планирования проекта; Завершения проекта. Смысл разделения на фазы заключается в том, чтобы тщательно проработать проект, задачи и последовательность шагов. Каждая фаза — это частный процесс управления проектом, это временной […]

Комментарии к записи Фазовая модель (модель фаз) отключены Читать далее →

NDA. Соглашение о неразглашении

Соглашение о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну ООО «Рога и Копыта»   г. Санкт-Петербург dd month 20yy г.   ООО «Рога и Копыта», именуемое далее «Работодатель», в лице Генерального директора Пупкина В.В., действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин России Иванова Ивана Ивановича, именуемый далее «Работник», с другой стороны, далее именуемые Сторонами, а […]

Комментарии к записи NDA. Соглашение о неразглашении отключены Читать далее →

Должностная инструкция Генерального директора

Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на основании трудового договора с Генеральным директором и в соответствии с положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ На должность Генерального директора предприятия назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия […]

Комментарии к записи Должностная инструкция Генерального директора отключены Читать далее →

Должностная инструкция Инженера-программиста

Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на основании трудового договора с Инженером-программистом и в соответствии с положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ На должность Инженера-программиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Назначение на должность […]

Комментарии к записи Должностная инструкция Инженера-программиста отключены Читать далее →

Задача: проект на стадии завершения, но есть проблемы, коорые необходимо решить

Условия задачи: Проект подходит к завершению. Возникли проблемы в заключительной фазе, которые вызвали стрессовую обстановку. Многие важные рабочие пакеты застопорены. Одни сотрудник проекта переведен на другой проект. Команда нервничает. Заказчик торопит, постоянно спрашивает, когда ему ждать результатов. Deadline проекта ещё не достигнут. Задача: Вы  собираетесь успешно завершить проект. Что нужно сделать? Какие действия для менеджера […]

Комментарии к записи Задача: проект на стадии завершения, но есть проблемы, коорые необходимо решить отключены Читать далее →