Конференция Infostart 2014. Тема выступления “GTD на практике”. GTD на практике, Семёнов Илья, Руководитель отдела прикладных разработок helix.ru.
Архив | 2014
Интервью для журнала ict-online.ru. 10.2014
Руководитель отдела программных разработок Илья Семёнов О работе ИТ-департамента компании, применяемых технологиях, роли ИТ-директора и наиболее острых моментах в его работе, а также о важности участия ИТ-директора в профессиональных сообществах рассказывает руководитель отдела программных разработок Илья Семёнов. Илья, расскажите, пожалуйста, как вы пришли на место директора по ИТ в вашу компанию. – Путь до руководящей […]
QUALITY OF INFORMATION SYSTEMS
II Санкт-Петербургская практическая конференция по вопросам организации разработки, сопровождения и обеспечения качества информационных систем «Quality of Information Systems». 25 сентября 2014 Санкт-Петербургский клуб IT-директоров «SPb CIO Club» провел II Санкт-Петербургскую практическую конференцию по вопросам организации разработки, сопровождения и обеспечения качества информационных систем. Я выступил модератором интерактивной секции «Контроль и обеспечение качества при разработке, внедрении и сопровождении […]
Договор на разработку технического задания
ДОГОВОР НА РАЗРАБОТКУ ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ № 1 Санкт-Петербург «31» декабря 2014 г. Общество с ограниченной ответственностью «Компания 1» (сокращенное наименование ООО «Компания 1»), именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице генерального директора Братчикова Станислава Вячеславович, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «Компания 2» (сокращенное наименование ООО «Компания 2»), именуемый […]
Мотивация, трансакционный анализ
1. Вопрос мотивации Васи Иванова Мотивировать к работе и соблюдению дисциплины можно различными способами, важно лишь не оказывать чрезвычайного давления. Исчезновении преданности делу объясняется в первую очередь воздействием вышестоящих звеньев на нижестоящие. Вне зависимости от размера компании сотрудники хотят обладать свободой и иметь основания доверять руководству. Неожиданно, в результате неразрешенного конфликта, его назначают главным по […]
Проект в “фазе завершения”, что делать, чтобы нивилировать риски
Работа подготовлена: Полиной Кутлиной Ваш текущий проект постепенно подходит к завершению. Как всегда, ближе к концу снова добавилось стрессов, так как возникли проблемы в заключительной фазе проекта. Многие важные рабочие проекты застопорились, а одного сотрудника недавно перенаправили на новый проект. В то же время настроение в команде становится все более нервозным. Заказчик Вас уже торопит: […]
Оценка затрат
Оценка – основа планирования. Рассматривая рабочие пакеты мы оцениваем: время, персонал, издержки. Оценка – это некая величина, которая ставится на основе опыта работы с другими проектами. Для повышения степени надежности оценок были разработаны следующие методы: Метод аналогий. Рабочий пакет сравнивается с аналогичным пакетом, с подобными условиями. Экспертная оценка. Оценку дают эксперты в области, например, сотрудники. […]
Планирование сроков и хода работ
План сроков и хода работ – это график, в котором для каждого рабочего пакета указывается срок начала и окончания, а также запланированная продолжительность. Как правило план сроков и хода работ изображается в виде диаграммы ганта и сетевых графиков, в которых задается логическая последовательность выполнения рабочих пакетов. Сетевой график, в отличии от диаграммы ганта графически отображает […]
Структурный план проекта (Project Structure Plan, PSP)
Цель структурного планирования – разделение проекта на управляемые единицы, такие как подпроекты, фазы, действия и т.п. в качестве результата выступает иерархическая структура проекта со всеми его элементами. Главный узел структурного плана – это проект, ниже идут подпроекты и на самом нижнем уровне задачи с указанием исполнителей и другой рамочной информацией. Структурный план разделяют по видам: […]
Должностные инструкции. Договора
Должностные инструкции Должностная инструкция менеджера проектов Должностная инструкция аналитика Должностная инструкция Инженера-программиста Должностная инструкция Генерального директора (CEO) NDA NDA. Соглашение о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну ООО “XXX” Договора Договор на разработку технического задания