Архив тэгов: pm

Контроллинг в проекте

Понятие контроллинга Контроллинг – это инструмент руководителя, который предоставляет возможность принимать решения и координировать действия. Оперативный контроллинг – отслеживает изменения в потенциальных возможностях компании, что дает возможность оперативного реагирования с целью получения максимальной пользы для компании. Планирование включает краткосрочное и среднесрочное планирование,1-3года. Управление осуществляется за счет сравнения значений факта и плана. Стратегический контроллинг – анализирует будущие шансы […]

Как в проекте идентифицируются, контролируются, изменяются процессы

Задача: Описать проект, в котором вы участвовали. Показать, как в проекте идентифицируются, контролируются, изменяются процессы, направленные на создание ценности. Исходите из того, что вы выдвигаете ваш проект на премию по управлению проектами, который будет оценен асессорами. Оглавление Описание проекта Наименование Назначение программного комплекса Цели создания программного комплекса Команда проекта Заказчик и заинтересованные группы Совет директоров […]

Комментарии к записи Как в проекте идентифицируются, контролируются, изменяются процессы отключены Читать далее →

Должностная инструкция аналитика

Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на основании трудового договора с аналитиком и в соответствии с положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Аналитик относится к категории  специалистов и непосредственно подчиняется _______________________________________________________. (наименование должности непосредственного руководителя) На   должность  аналитика  назначается  лицо,  имеющее  высшее профессиональное […]

Комментарии к записи Должностная инструкция аналитика отключены Читать далее →

Фазовая модель (модель фаз)

В большинстве случаев проект, на протяжении времени жизни, делиться на пять фаз, которые схематично изображены на картинке ниже. Это фазы: Подготовки проекта; Структурирования проекта; Осуществления проекта; Планирования проекта; Завершения проекта. Смысл разделения на фазы заключается в том, чтобы тщательно проработать проект, задачи и последовательность шагов. Каждая фаза – это частный процесс управления проектом, это временной […]

Комментарии к записи Фазовая модель (модель фаз) отключены Читать далее →

NDA. Соглашение о неразглашении

Соглашение о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну ООО “Рога и Копыта”   г. Санкт-Петербург dd month 20yy г.   ООО “Рога и Копыта”, именуемое далее «Работодатель», в лице Генерального директора Пупкина В.В., действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин России Иванова Ивана Ивановича, именуемый далее «Работник», с другой стороны, далее именуемые Сторонами, а […]

Комментарии к записи NDA. Соглашение о неразглашении отключены Читать далее →

Должностная инструкция Генерального директора

Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на основании трудового договора с Генеральным директором и в соответствии с положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ На должность Генерального директора предприятия назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия […]

Комментарии к записи Должностная инструкция Генерального директора отключены Читать далее →

Должностная инструкция Инженера-программиста

Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на основании трудового договора с Инженером-программистом и в соответствии с положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ На должность Инженера-программиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Назначение на должность […]

Комментарии к записи Должностная инструкция Инженера-программиста отключены Читать далее →

Задача: проект на стадии завершения, но есть проблемы, коорые необходимо решить

Условия задачи: Проект подходит к завершению. Возникли проблемы в заключительной фазе, которые вызвали стрессовую обстановку. Многие важные рабочие пакеты застопорены. Одни сотрудник проекта переведен на другой проект. Команда нервничает. Заказчик торопит, постоянно спрашивает, когда ему ждать результатов. Deadline проекта ещё не достигнут. Задача: Вы  собираетесь успешно завершить проект. Что нужно сделать? Какие действия для менеджера […]

Комментарии к записи Задача: проект на стадии завершения, но есть проблемы, коорые необходимо решить отключены Читать далее →

Окончание проекта – алгоритм

  Завершение состоит из: Тестов разработанной системы (протокол тестирования) Процедура сдачи-приемки Мотивация команды к финишному броску Темы фазы: 1. Организация  Завершение План реинтеграции персонала Аттестация персонала Lessons learned. Заключительное собрание – извлечение уроков, обмен опытом Объявить официальное завершение проекта 2. Финансы Финансовый анализ и расчет Подведение итогов и составление калькуляции факических расходов Выставление или получение […]

Комментарии к записи Окончание проекта – алгоритм отключены Читать далее →

Модерация. Анализ обсуждения проекта

См. обсуждение здесь. Модерация У группы небольшой опыт в проведении совещаний, т.к. явно видно, что модератор сильно влияет на процесс решения проблемы, путём неловкого управления структурой совещания. Если в начале совещания модерирование начиналось мягко, то ближе к концу у модератора были попытки не раздувать проблему, а, следовательно, не решать поставленную проблему. Модератор не работает, как […]

Комментарии к записи Модерация. Анализ обсуждения проекта отключены Читать далее →